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為幫助青年積累實踐經驗、提升就業能力,根據《省人力資源和社會保障廳省發展改革委等十一部門關于印發<貴州省就業見習管理暫行辦法(修訂)>的通知》(黔人社通〔2024〕95號)和《省人力資源和社會保障廳關于深入推進2025年青年就業見習萬崗募集計劃和高校畢業生創業扶持計劃的通知》(黔人社函〔2025〕12號)要求及《畢節市人力資源和社會保障局關于實施2025年青年就業見習千崗募集計劃和高校畢業生創業扶持計劃的通知)精神,結合我縣實際,現就組織開展青年就業見習招募有關事項公告如下。
一、見習需求
截至目前,納雍縣共收集見習單位24家,崗位140個。
二、見習對象
其中:離校2年內未就業是指畢業證書發證之日起的2年內,在申請見習崗位時且見習期間處于未就業狀態;登記失業青年是指在申請見習崗位前已辦理失業登記的青年;在校生不得申報參與見習。對符合見習條件的脫貧家庭(原建檔立卡家庭)或防止返貧監測對象家庭畢業生、父母雙方(單方)或本人持有效《殘疾人證》的畢業生、城鎮零就業家庭畢業生、享受最低生活保障家庭畢業生、享受特困人員救助供養待遇的畢業生、孤兒(或事實無人撫養兒童)等困難畢業生,優先提供見習機會。
三、見習程序
(一)崗位發布
崗位信息發布在貴州公共招聘網“青年(高校畢業生)就業見習”專區(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)。本年度青年就業見習人員招募持續在該網站發布崗位。
(二)見習報名
見習對象通過貴州公共招聘網首頁右側上方者“注冊”個人用戶賬號。實名認證通過后,可在貴州公共招聘網首頁“登錄”個人賬號,點擊右上方“用戶管理”下拉菜單個人中心的“個人主頁”頁面,進行各項信息的維護,并進入簡歷中心創建個人簡歷及完善簡歷。創建簡歷后,見習人員可在“青年就業見習”服務專區進入“見習意愿登記”頁面進行見習意愿登記、開展見習崗位投遞。《貴州省青年就業見習線上服務專區見習人員用戶操作指南》可在“青年(高校畢業生)就業見習”菜單欄“青年就業見習”專區下載。
(三)崗位對接
見習單位收到崗位投遞信息后,結合報名先后順序、崗位需求及匹配度等,可通過查看簡歷、面談等方式對報名人員進行篩選。見習單位與報名人員達成初步見習意向時,5個工作日內,需在服務專區進行見習人員“確認通過”操作,反之選擇“確認不通過”,并主動聯系“確認通過”的見習人員需點擊“確認意愿”。若超過5個工作日內未進行確認的,系統將自動默認見習人員無進入該崗位意愿。
(四)見習人員審核
對已與見習單位達成初步見習意愿人員,由納雍縣人力資源社會保障局審核該人員是否符合見習條件。符合條件的將人員狀態修改為“確認審核通過”,反之修改為“確認審核不通過”。
(五)人員上崗
審核通過人員,見習單位可根據實際情況,自行組織體檢、完成報到、簽訂就業見習協議。上崗時,須購買人身意外與住院醫療商業保險,在服務專區中將人員狀態修改為“確認上崗”,簽訂并上傳《貴州省就業見習協議書》(協議書可在“青年就業見習”專區下載)及保單、發票掃描件。對確定不能到崗人員的,將其狀態修改為“確認未到崗”。
四、見習期間管理
1.見習期間見習人員基本生活補助費不低于當地最低工資標準(1980元/月),其中最低工資標準的60%從就業補助資金中列支,剩余部分由見習單位自行承擔。見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準,適當提高見習人員基本生活補助。見習人員人身意外傷害與住院醫療商業保險,保險費用從就業補助資金中按每人不高于300元的標準據實補貼。對留用率達到50%及以上的見習單位,基本生活補助費按最低工資標準的80%進行補貼。對見習單位留用見習人員穩定就業3個月以上并繳納社會保險費的,按1000元/人標準給予單位一次性補助,該項補助與一次性吸納就業補貼政策不得重復享受。
2.見習補貼實行“先墊后補”的辦法,原則上實施“1+1”申領模式,見習單位可按月向納雍縣人力資源和社會保障局申請見習補貼中的基本生活補助費,人身意外傷害與住院醫療商業保險補貼費在首次申請基本生活補助費時一并申請核發,對留用見習人員、留用率達到50%及以上的單位,在1個考核期內見習全部結束后集中一次性發放差額補貼。
咨詢電話:0857-3521930(納雍縣就業服務中心)。
附件:2025年度青年就業見習崗位需求信息表.xlsx（點擊下載）
納雍縣人力資源和社會保障局
2025年3月17日
(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202503/t20250317_87190870.html)
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