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銅仁市事業(yè)單位招聘

銅仁市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣人員公告(3人,5月8-13日?qǐng)?bào)名)

  一、公司簡(jiǎn)介

  貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水投水庫(kù)德江公司”)是一家從事市場(chǎng)主體選擇經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)的公司,成立于2022年01月21日,詳細(xì)地址為:貴州銅仁德江縣龍泉鄉(xiāng)觀音灘水庫(kù)管理房。公司經(jīng)營(yíng)范圍;水庫(kù)營(yíng)運(yùn)管理;原水銷(xiāo)售,電力生產(chǎn),漁業(yè)生產(chǎn);水利工程社會(huì)化維護(hù)養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理;水生態(tài)文化旅游、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等;水庫(kù)及周邊資源綜合開(kāi)發(fā)利用。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt原則;

  (三)堅(jiān)持以崗定員、人崗匹配原則;

  (四)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  此次招聘涉及2個(gè)部室,共計(jì)2個(gè)崗位,計(jì)劃招聘3名勞務(wù)派遣。(詳見(jiàn)附件)

  四、招聘基本條件

  (一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密;

  (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  (三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件;

  (四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

  (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

  2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

  3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.有吸毒史的;

  6.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

  7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

  8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  五、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

  (一)發(fā)布招聘公告

  本次招聘將在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件,于2025年5月8日上午9:00至2025年5月13日下午17:00期間,按要求提供相應(yīng)證明材料發(fā)送至指定郵箱,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)和逾期報(bào)名的,以及不按要求提供相應(yīng)證明材料的,不予受理。

  (三)資格審查及組織面試

  1.資格初審

  根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.組織面試

  本次招聘采取面試方式進(jìn)行測(cè)試,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)電話(huà)或短信通知,未通過(guò)初審環(huán)節(jié)的人員將不再通知。應(yīng)聘人員收到面試通知后須進(jìn)行確認(rèn),逾期不確認(rèn)視為放棄參加面試,取消面試資格。面試分?jǐn)?shù)為所有評(píng)委打分的平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試總分100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,面試成績(jī)低于80分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)由內(nèi)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計(jì)、復(fù)核無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員反饋。最終排名應(yīng)在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示。

  (四)確定初步錄用人選

  應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘職位1:1的比例,擇優(yōu)提出擬錄用人選意見(jiàn),經(jīng)銅仁分公司黨委會(huì)研究后,應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)資格復(fù)審

  資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程,根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (六)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位由招聘單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

  (七)政審(考察)

  全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況,嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況,對(duì)重要崗位人員(包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等),應(yīng)深入進(jìn)行考察。考察不合格或人事檔案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位由招聘單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

  (八)公示及錄用

  根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)、政審(考察)情況、資格復(fù)審和體檢等情況,確定錄用人員名單,在集團(tuán)官網(wǎng)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。本次招聘錄用人員屬于勞務(wù)派遣用工形式,由水投水庫(kù)德江公司比選勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用人員按照《集團(tuán)公司招聘、離職和崗位變動(dòng)管理辦法》(黔水投發(fā)〔2018〕134)、《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司新錄用人員政治和履歷審查工作的通知》(黔水投黨〔2018〕51號(hào))、《集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范人員招聘暫行規(guī)定》(黔水投發(fā)〔2021〕45號(hào))等相關(guān)要求辦理入職手續(xù),錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格。空缺崗位由招聘單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)在招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因,造成無(wú)法參加面試或其他環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

  (二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用,不指定任何面試用書(shū)及資料,應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

  (三)以上內(nèi)容由貴州水投銅仁分公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由貴州水投銅仁分公司研究確定。招聘崗位、面試等咨詢(xún)答疑工作,請(qǐng)聯(lián)系徐老師(18685668207)。咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-下午17:00。

  附件: 附件1:貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位表.xlsx

貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司

2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位表

序號(hào)

1

2

招聘公司名稱(chēng)

貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理德江有限公司

需求崗位

安全崗

運(yùn)行崗

人數(shù)

1

2

學(xué)歷

全日制大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè)要求

安全技術(shù)與工程、安全科學(xué)與工程、輪機(jī)工程技術(shù)

水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水文與水資源、給排水科學(xué)與工程、

礦物資源工程、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

工作及履歷要求

1.具有2年及以上安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解水利工程項(xiàng)目安全知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

4.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備日常維護(hù)及保養(yǎng)

1.從事水利水電工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理、水電站運(yùn)行管理及維護(hù);

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;

3.具備礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與加工利用方面的基本理論和基本知識(shí);

4.具備財(cái)務(wù)理論相關(guān)知識(shí)

其他要求

相關(guān)工作年限2年及以上;年齡35周歲及以下

工作地點(diǎn)

貴州德江縣

貴州德江縣

聯(lián)系人

徐老師

聯(lián)系電話(huà)

18685668207

接收簡(jiǎn)歷郵箱

2727841768@qq.com

備注


 


 

  附件: 附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表 .docx(點(diǎn)擊下載

  附件: 附件3.相關(guān)證明材料清單 .docx

1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件和可編輯word版;
2.本人身份證掃描件(正、反掃描在一張A4紙上);
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;
4.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的查詢(xún)資料;
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)掃描件(如無(wú)則不用提供);
6.職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件(如無(wú)則不用提供);
7.其他相關(guān)證明材料電子文檔或掃描件。

  (信息來(lái)源:https://www.gzssltzinc.com/detail/3a19bbbc-47b6-fa3d-0e3a-4f4fea5fe7f7)

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