根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、技能測試、公示、聘用等程序進行，考試不設開考比例。
二、招聘單位
余慶縣人力資源和社會保障局
三、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員，崗位為余慶縣社會保險事業局城鄉居民養老保險股工作人員，負責新農保工作。
四、報考條件
(一)需具備以下條件：
1.大專以上文化，能吃苦耐勞，有較強的敬業和奉獻精神，較強的文字功底，能熟練運用WPS、WORD、Excel等辦公軟件;
2.余慶戶籍就業困難人員，法定勞動年齡范圍內;
3.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件;
4.具有一年以上基層社保工作經歷者優先。
(二)以下人員不得報考：
1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;
2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;
3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;
4.法律、法規規定不得聘用的。
五、報考時間、地點及要求
(一)時間及地點：2023年4月13日—14日(早上8:30—11.30，下午14:00—17:30);余慶縣白泥鎮龍背路63號余慶縣人社局412辦公室，需本人親自到現場報名。
(二)需提供畢業證書、有效《居民身份證》、《戶口簿》原件交復印件。報名人員須仔細對照招聘對象及報名條件要求，確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料;若提供虛假信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負;報考人員須遵守招聘工作相關規定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。
六、考試
采取技能測試方式進行，技能測試時間、地點另行通知(考生憑身份證原件進入考場)。
七、成績
測試結束后，當場公布測試成績，并根據成績高低決定進入下一環節人選。相同成績優先擬聘符合條件的零就業家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊就業困難人員。
八、考試紀律要求
1.不按時到場參與測試的人員視為自動放棄;
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。
九、聘用及有關待遇
縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核，符合安置條件的，進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。
聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。
十、工作期限
除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
十一、聯系方式
劉建敏：18385305017
附件：余慶縣人社局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.xls（點擊下載）
余慶縣人力資源和社會保障局
2023年4月12日
(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202304/t20230412_79009773.html)
2023年余慶縣（余慶縣人力資源和社會保障局）招聘城鎮公益性崗位的公告（4月13-14日報名）
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